Fijación de Objetivos y Orientación a Resultados
Estrategias y herramientas prácticas y efectivas para establecer metas y lograr resultados significativos en nuestra gestión diaria.
Próximas ediciones del curso
| Inicio del curso | Finalización | |
|---|---|---|
| 19 de Marzo de 2026 | 28 de Junio de 2026 | Inscripción abierta |
| 16 de Abril de 2026 | 28 de Julio de 2026 | Inscripción abierta |
| 19 de Mayo de 2026 | 28 de Agosto de 2026 | Inscripción abierta |
Duración: 30 horas
Precio: 110 Dólares Americanos
Diploma
Metodología 100% E-learning
Aula virtual
Soporte docente personalizado
Flexibilidad de horarios
Pruebas de Autoevaluación
FAQ: Preguntas y respuestas frecuentes
Certificado Responsabilidad Social Corporativa
Curso avalado por Business Manager School – marca registrada de prestigio en formación
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Objetivos
Conocer diferentes estrategias específicas y prácticas para aplicar la metodología SMART en diversos contextos y maximizar su impacto en el logro de resultados significativos.
Identificar y priorizar objetivos personales y profesionales de manera efectiva.
Desarrollar habilidades para definir objetivos específicos y claros que reflejen nuestros valores y nuestras aspiraciones.
Aprender a medir el progreso hacia nuestros objetivos utilizando indicadores relevantes y cuantificables.
Explorar estrategias para superar obstáculos y mantener la motivación a lo largo del camino.
Desarrollar un plan de acción detallado para alcanzar nuestros objetivos, incluyendo pasos concretos y plazos específicos.
Explorar diversas plataformas y softwares para la gestión de resultados, examinando su importancia y funcionalidades clave y conocer cómo contribuyen de forma significativa en la optimización de procesos y en el logro de objetivos estratégicos.
Identificar y gestionar eficazmente los recursos necesarios para lograr nuestros objetivos.
Desarrollar habilidades de resolución de problemas y adaptación a los cambios en el camino hacia nuestras metas.
Mejorar la comunicación y las habilidades interpersonales para construir relaciones que apoyen nuestros objetivos.
Autor / Tutor del curso
El contenido y las herramientas pedagógicas del curso
Fijación de Objetivos y Orientación a Resultados , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:
Cristian Adrián Braganza
Master en Administración de Empresas. Consultor y Negociador en Comercio Internacional. Experto en Programación Neuro Lingüística. Especialista en Desarrollo Personal y Profesional. Especialista en Super Aprendizaje. Especialista en Neuro Ventas y Neuro Marketing.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es un ejemplo de orientación a resultados?
Por ejemplo, fijar como meta “aumentar un 10% las ventas en 3 meses”, definir acciones semanales (nº de llamadas, propuestas), medir conversión y ajustar rápido si no se llega al objetivo.
¿Qué significa "objetivos orientados a resultados"?
Significa que los objetivos se definen por el impacto final que se quiere lograr (ventas, ahorro, calidad, satisfacción), no solo por tareas. Deben ser medibles, con plazo y criterio de éxito claro.
¿Cuáles son las 5 claves para fijar metas?
Que sean claras, medibles, alcanzables, relevantes para el negocio y con fecha límite. Además, conviene asignar responsable y definir cómo se hará seguimiento.
¿Qué es el proceso de fijación de objetivos?
Es definir qué se quiere lograr, traducirlo a indicadores y metas, acordar un plan de acción y recursos, hacer seguimiento periódico y ajustar para asegurar el cumplimiento.
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